Поводов для радости губернатора Подмосковья Андрея Воробьева достаточно. Ликование нетрудно понять: на фоне дефицита перетекающих в Москву подмосковных медиков новые специалисты будут мгновенно трудоустроены.
Почти 70 медиков трудоустроились по программе «Приведи друга» с начала этого года в подмосковные больницы и поликлиники. Это медсестры, участковые врачи, фельдшеры скорой, узкие специалисты и педиатры.
Читая сообщение далее, нетрудно понять, как заманивали остро востребованных специалистов:
Мы повысили премию для сотрудников, помогающих привлекать коллег. Теперь можно получить от 28 тыс. до 128 тыс. рублей в зависимости от стажа и специальности нового сотрудника. Выплачиваем в два этапа: половина — при трудоустройстве специалиста, а вторая половина — после трех месяцев работы.
Неизбежно в провинциальных городах, далеких от Москвы и Подмосковья, медиков становится меньше. И траты на здравоохранение, помимо зарплат, там тоже ниже. Получается, для получения нормального лечения людям следует уезжать в районы столицы или Подмосковье? Тогда и налоги в провинции станут еще меньше. И денег на медицину тоже меньше.
Порочный круг все же нужно разрывать на федеральном уровне, ибо альтернатива — перенаселенные мегаполисы при опустевших провинциальных городах.