«Дробильщики камня», Гюстав Курбе, 1849
Немецким предприятиям все труднее найти кандидатов на обучение в системе профессионального дуального образования, следует из отчета международного фонда Bertelsmann, опубликованного 18 сентября на официальном сайте фонда, передает ИА Красная Весна.
Согласно результатам исследования, в немецкой системе дуального образования нарастает несоответствие взаимных ожиданий предприятий и молодежи. Оно выражается в том, что предприятия отказывают молодым людям в обучении из-за их слабой подготовки, а соискателям не нравятся предоставляемые предприятиями условия.
Так, в 2009 году 93 тыс. соискателей не нашли себе место на предприятиях для получения профессионального образования. При этом 17 тыс. таких мест осталось незанятым.
В 2018 году 78 тыс. молодых людей не смогли найти место на предприятии для обучения, в то время как немецкие компании не смогли найти подходящих кандидатов на 58 тыс. таких мест.
Исследование проводилось институтом социологии при университете города Гёттинген.
Читать также: Глава Deutsche Post: большинство профессий исчезнет в ближайшие 10-15 лет
Во время обучения студент получает от предприятия зарплату, а после получения диплома, как правило, остается там же работать.