Фредерик Базиль. Импровизированный госпиталь. Моне после несчастного случая в Шайи. 1865
О нехватке медицинских кадров в своих учреждениях заявили 87% опрошенных сообщества «Врачи РФ». Об этом 8 августа пишут «Известия».
В период с 30 июля по сегодняшний день было всего опрошено 2 855 врачей. Из них только 9% считают, что в их учреждениях нет проблем с медицинскими кадрами, а 4% не ответили на этот вопрос.
Кроме того, 37% опрошенных заявили, что работают на 1,5 ставки, 18% — на две, а 12% берут больше двух ставок. Только четверть респондентов сказали, что работают на одну ставку.
Основная часть медработников считают, что дефицит кадров существует из-за низкой заработной платы (47%). 32% опрошенных причиной кадрового голода назвали оптимизацию здравоохранения, а 5% — негативный образ врачей в СМИ.
Как рассказал президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль, с цифрой 87% нехватки медперсонала он не согласен, но заявил, что «по состоянию на 2020 год, дефицит составляет 25 тыс. врачей и 130 тыс. среднего медперсонала».
Комментарий РВС
Что значит работать больше, чем на две ставки? Это значит, что на человека возрастает нагрузка, причем постоянно. Следствие такой работы — это постоянная усталость, снижение внимания и ухудшение качества оказания помощи. Ставки ведь разрабатывались не просто так, а с учетом оптимальной трудовой нагрузки. И страдают от этого как сами медики, так и пациенты.