В Министерстве труда положительно отнеслись к возможности сокращать или удлинять рабочую неделю при условии «обоюдного согласия» сторон.
«Сегодняшние нормы <...> позволяют <...> перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — цитирует министра труда Антона Котякова РИА Новости.
Понятно, что слова про «согласие» — фиговый листок, которым прикрывают непотребство эксплуатации. Многим памятно, как работников заставляли переходить на сокращенную рабочую неделю в ковид и раньше, во время финансового кризиса 2008 года.
Стоит вспомнить, что до революции 1917 года в России рабочие вкалывали по 14-16 часов в сутки тоже «по согласию» с фабрикантами. Власти постепенно, но неуклонно отказываются от социальных обязательств сами и позволяют усиливать эксплуатацию предпринимателям.