Фактов жалоб на незаконные увольнения сотрудников предпенсионного возраста нет, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов 15 февраля, передает ИА Красная Весна.
«Жалоб работников старшего возраста на незаконные увольнения нами не зафиксировано», — подчеркнул глава Роструда на инвестиционном форуме в Сочи.
Он полагает, что работодатели понимают всю меру ответственности и принимают новые возможности задействования опытных сотрудников. Вуколов пояснил, что в 2019 году 75 тысяч граждан предпенсионеров пройдут переобучение.
«Всего мы думаем, что в этом году будет порядка 75 тыс. человек, которые будут переобучены, 25 тыс. — мы будем учить по стандартам Worldskills», — отметил глава Роструда.
Уточним, уровень безработицы в стране составляет 4,1 млн человек. По подсчетам специалистов, на создание одного рабочего места необходимо от 6 до 12 млн рублей. Потенциально на рынок труда ежегодно выходят 2 млн молодых людей. Для обеспечения их рабочими местами необходимо около 12 трлн рублей в год. Экономия же бюджета из-за проведения пенсионной реформы называется в размере 3,5 трлн рублей.
Напомним, с 1 января 2019 года в России началось повышение пенсионного возраста женщин — с 55 до 60 лет, мужчин — с 60 до 65 лет.
Комментарий редакции
Кому и за что будет жаловаться предпенсионер? Неужели неизвестны миллионы способов выдавливания человека с рабочего места. Да и недавно проведенные «оптимизации» по всей стране, когда повсеместно в бюджетных и не только учреждениях увольнялись граждане пенсионного возраста, не упоминаются нашим правительством.
Читать также: В январе в Подмосковье работу нашли только двум предпенсионерам
Скорее граждане предпочтут пойти на уступки в зарплате, лишь бы удержаться на своем рабочем месте, чем остаться безработным. Учитывая, что в России происходит устойчивое сокращение количества рабочих мест, все понимают, что устроиться на работу предпенсионерам будет крайне сложно.