Один из читателей обратил внимание на неточность в этой заметке на канале РВС. В ней было написано написано, что 1,4 ставки - это более 50 часов.
Мы исходили из здравого смысла и простой арифметики: если одна ставка даёт продолжительность рабочей недели 36 часов, то 1,4 действительно, будет больше 50. Однако в случае чиновников руководствоваться здравым смыслом не стоит.
Минпросвещения совместно с Минтруда выпустило разъяснение, в котором указывало на то, что величина продолжительности рабочей недели не меняется от количества ставок. Там, в частности, говорилось, что «для работников, ведущих преподавательскую работу, нормы времени установлены только для выполнения педагогической работы, связанной с учебной (преподавательской) работой, другая же часть их педагогической работы не конкретизирована по количеству часов».
А раз не конкретизирована, то и не учитывается. Т.е., что одна ставка с нагрузкой 18 часов, что 1,5 ставки с нагрузкой 27 часов, что две ставки с нагрузкой 36 часов, даёт продолжительность рабочей недели не более 36 часов. Именно из-за этого многие учителя столько лет без последствий для администрации школы работают на 1,5-2 ставки. Читатель привел пример:
— У нас работала учительница музыки и у неё действительно была нагрузка 50 часов. Но и это можно легко обойти, заключив отдельный договор или оформив её, как внешнего совместителя. А в пределах 36 часов была допустима любая нагрузка.
И вот её ограничили до 1,4 ставки, что составит 25,2 часа в неделю учебной нагрузки. И здесь, скорее, не забота об учителях, а махинация с экономией денег. Ведь кабальные внешние совмещения и отдельные договоры никуда не денутся. Зато по ним не нужно платить стимулирующие и прочие выплаты.