Парламент Новой Зеландии единогласно принял законопроект о равной оплате труда, который гарантирует, что работникам не будут платить меньше из-за их половой принадлежности. Об этом 1 сентября сообщает организация «Женщины ООН».

В Новой Зеландии уже есть закон 1972 года, по которому за один и тот же труд и мужчинам,  и женщинам полагается равная оплата. Новый законопроект гарантирует, что зарплаты в отраслях, где традиционно задействованы женщины, будут такими же, как зарплаты мужчин, делающих совсем другую, но равноценную работу.

По мнению премьер-министра Джасинда Ардерн, закон позволит «упростить для сотрудников подачу иска о справедливой оплате труда и будет поощрять совместное посредничество до того, как вопрос будет передан в суд».

Комментарий РВС

Как мы видим, справедливый уровень оплаты труда был закреплен в стране еще в 1972 году. Трудно представить, каким образом нынешний закон будет устанавливать равноценность работ в разных отраслях.  А вот однозначным и гарантированным эффектом от принятия такого закона станет все более нарастающее нежелание работодателей принимать на работу женщин.  Защитить себя от бесконечных исков обиженных женщин всякий работодатель сможет еще на этапе рассмотрения резюме.

Еще несколько подобных инициатив, и новозеландские женщины догадаются, что главными их врагами являются феминистки.