Скорая помощь

Не хватает кадров для скорой помощи? Будем брать недоученных!

Сократить нехватку кадров за счет выпускников мединститутов предлагают депутаты заксобрания Хабаровского края.

На данный момент укомплектованность врачей скорой помощи региона составляет 54,9 % с учетом совместительства.

Дилемма японских спасателей — спасать или не спасать?


Среди работников скорой медицинской помощи в Японии растет замешательство — следует ли любой ценой спасать жизнь неизлечимо больному пациенту или удовлетворить его желание и позволить умереть с достоинством, 25 июня сообщает ИА Красная Весна.

Главный врач петербургской скорой: Служба «03» становится фельдшерской

На Городской станции скорой медицинской помощи не хватает 300 врачей. И такой дефицит врачебных кадров в скорой - по всей стране. В регионах предлагают варианты решения этой проблемы, которые не находят поддержки ни в Минздраве, ни в Госдуме. Почему их аргументы на местах не считают убедительными, рассказал главный врач ГССМП Алексей Бойков.

«Скорую» пообещали сделать частной в Кемерово

Функции скорой помощи будут переданы от государственных служб в руки частной коммерческой структуры, заявила замгубернатора Кемеровской области Елена Малышева, 6 февраля сообщает ИА Красная Весна.

В Великобритании машины скорой помощи не доезжают до пациентов

Опоздание машин скорой помощи могло стать причиной более 80 смертей в восточной части Англии, заявил бывший министр здравоохранения Англии Норман Лэмб 3 февраля, сообщает ИА Красная Весна.
 

Частный спецтранспорт не сможет предоставлять услуги скорой помощи

Об условиях проведения тендера на оказание услуг по предоставлению спецавтотранспорта рассказал начальник Городского автотранспортного центра здравоохранения города Ростова-на-Дону Анатолий Филимонов, 22 ноября сообщает корреспондент ИА Красная Весна.

Будет ли «Скорая» скорой помощью?

Машина «скорой помощи» у Института им. Н. В. Склифосовского. 1937 г.
В России год от года растет дефицит не только врачебных, но и фельдшерских кадров на «скорой». Сверхнагрузки при относительно низкой зарплате заставляют специалистов бежать со «скорой» либо в коммерческие структуры, либо вообще из профессии.

Регион: