В Москве утвердили новый порядок премирования учителей — в зависимости от успехов учеников по ЕГЭ, ОГЭ и результатов «независимых диагностик». Утверждается, что создан «прозрачный механизм, понятный всем».
Казалось бы, невозможно не приветствовать подход, при котором хорошие учителя будут получать больше. Однако это не просто премирование.
Учителя-предметники в одной школе будут конкурировать за премии с коллегами. Премиальный фонд будет один на каждую кафедру, распределяться он будет согласно тем самым оценкам, чтобы «уйти от уравниловки».
А поскольку давно известно, что на результаты ЕГЭ и ОГЭ огромное влияние оказывают репетиторы, которых сейчас родители нанимают массово, распределение премиальных может превратиться в лотерею для учителей.
В результате высока вероятность роста напряженности в учительском коллективе и повышенный отток учителей из школ.