Даже «молодых» пенсионеров работодатели неохотно берут на работу
29.11.2019Нежелание большинства работодателей брать на работу людей старше 55 лет отмечают рекрутинговые компании, об этом говорится в опубликованном 27 ноября газетой "Коммерсант" аналитикой рекрутинговой компании Hays.
По данным исследования, 96% компаний отказывают в приеме на работу даже относительно «молодым» предпенсионерам старше 55 лет. Компании отказывают таким людям, даже если ощущают дефицит кадров.